应该是条管单位，指的是“垂直管理”的单位，垂直管理的意思是某些地方行政机关的人事、财务、业务等各方面由其上级业务部门负责，不由地方人民政府管理。垂直管理主要有两种，一种是全国范围内的垂直管理，比如国税系统，比如某市的国税局其上级部门只有一个省国税局，省国税局的上级部门也只有一个国家税务...
基本上 你提到的单位都比较难进，像公检法、工商、税务等等这些都是所谓有油水的部门。说难进，一是报考人多，大家都认为好，特别是第一次考的人，不会考虑那么多，所以笔试竞争激烈；二是一旦进入面试，这里的文章就深了，你懂吧。我听说一件我身边的真事，一个考生都已经考上了地税，什么程序都走...
9.调动备案:将调动结果进行备案并归档,作为事业单位人事管理的重要依据。 三、调动方式和条件 事业单位人员调动管理办法的调动方式和条件部分主要包括如下内容: 10.调动方式:规定调动方式可以是调岗、转正、轮岗、借调等多种形式,根据具体情况灵活选用。 11.调动条件:设定调动条件,包括工作岗位要求、个人素质要求、考核...
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安管系统 省内单位调动 办理流程 企业端登“广东省建筑施工企业安全生产管理人员考核管理系统”(网址:https://210.76.85.130/zjtKsgl/public/index)→点击“企业管理端”→在“广东省统一身份认证平台”进行身份核验,完成核验后进入考核系统→点击“证书管理”栏目→点击“省内单位调动”→填写企业经办人信息→选择省内...
拟调出单位总经理或企管部负责人 拟调入单位人资行政部负责人 拟调入单位总经理或企管部负责人 人力补充 拟调入单位人资行政部负责人 拟调入单位总经理或企管部负责人 拟调出单位人资行政部负责人 拟调出单位总经理或企管部负责人 请调 \ 请调人 所在部门负责人 所在单位人资行政部负责人 所在单位总经理或企管...
八、各单位内部人员调动的,填写《人员内部调动通知函》(附表2),外部人员调动的须填写《人员外部调动通知函》(附表3)。 第五条调动上报及员工档案变更 各单位人事部门需对单位每日的人员变动情况进行汇总,填制《单位人员统计日报表》,每日下班前上报至集团人力管理中心员工关系管理部,便于集团对员工档案进行管理。
(一)坚持党管干部、服务发展的原则; (二)坚持优化结构、严控编制的原则; (三)坚持人岗相适、合理流向的原则; (四)坚持基层优先、保证重点的原则。 三、调配条件 (一)调入单位必须有编制空缺,流向符合调配规定。 (二)因工作需要或个人、家庭特殊困难申请调动。 (三)调配人员需符合工作服务(任职)年限的有关规...
加强干部调配工作的领导和监督,调配干部必须经用人单位领导班子集体研究,主管部门党委(组)决定,按干管权限分别报市委组织部或市人力资源和社会保障局按程序审批。(五)坚持从严控制的原则。市直党政机关及参照公务员管理单位确因工作需要从市外及所属县区调入科级以下公务员的,按照市委办公室印发的《市直机关公开选调...