一、能请多久的病假，是指患病后可以给予多久的医疗期。这个医疗期不是医学上的医疗，而是患病后可以带薪病休的时限。在这个期间内，用人单位不得与员工解除劳动关系。二、医疗期按以下图表对照计算：医疗期对照表 三、医疗期的计算 确定医疗期后，再看如何计算。医疗期是在一定时间范围内累计计算的，时间范围如下图...
作为公职人员能请病假吗 可以的,一般不超过2个月,最长不得超过1年。超期仍不上班的,按辞退或者解聘处理。经鉴定,丧失劳动能力的,办理退休(职)手续。其实,公职人员请病假也是一依据我国相关法律法规的规定。如果公职人员真的生病了,还是可以依据相关法律法规进行休病假的。 作为公职人员能请病假吗 一、作为公职人员能...
结论：员工身体不舒服的，可以请病假，而不是事假。解析：员工身体不舒服的，可以请病假，而不是事假。...
孕妇请病假能请多久 [律师回复] 对于孕妇请病假能请多久这个问题,解答如下, 病假与是否怀孕没有关系,您应该问的是医疗期的问题,这个与工作年限有关,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月,这个期间时单位不能解除劳动关系的期间。病假就是因病请假,与医疗期的区别在于,...
专家导读 劳动法规定的病假最长能请24个月,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以,并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假,请病假的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限,本单位工作年限五年以下的,可以享受到的病假最长是三个月。
员工请病假能请多久 医疗期满被开除合法吗 一、职工医疗期满被开除合法吗 《劳动合同法》第四十条第一款规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 根据《劳动...
可以不批准!职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,但批准权在于用人单位。用人单位可以根据员工请事假的具体情形作出是否批准的决定。 作为用人单位,在遇到职工因故请事假时,在不影响本职工作的情况下,可以给予批准。当然,这就要求用人单位要完善自身的规章制度,...
经公安机关调查发现，吴某系萍乡经开区无业人员，初中文化，却将自己包装成有“广泛人脉”“特殊上层关系”的社会成功人士，刻意接触被纪检监察机关调查、处理的涉案人员或其家属，谎称可以花钱请“上级领导”出面摆平案子，甚至声称能请“上级领导”向萍乡市委领导托关系、打招呼，致使一些涉案人员或其家属病急乱投医...
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而工青妇这样的单位基本都是老人多，年轻公务员少，年轻公务员很容易提上去。相对来说，可以躺平又可以轻松...