行为十典之笃诚守信倡导的组织行为 “行为十典”作为一种道德规范,旨在鼓励人们在工作、生活中树立正确的价值观和道德观念。其中“笃诚守信”是十分重要的一条。 对于组织来说,笃诚守信是一种信誉,是一种可信度,是一种公信力。只有拥有了这样的信誉,才能够得到客户和市场的信任和认可。 在实践中,“笃诚守信”...
以下不属于“行为十典”的主要内容有()。 A.笃诚守信 B.严守规范 C.持续创新 D.绿色低碳 点击查看答案 第3题 以下哪项不属于“行为十典”之“拼搏进取”倡导的个人行为() A.有梦想,有激情,有干劲 B.积跬步,致千里 C.将1%的希望变成100%的现实 D.困难面前当逃兵 点击查看答案 第4题 以下哪项不属于...
更多“以下哪项属于“行为十典”之“笃诚守信”倡导的组织行为()”相关的问题 第1题 《十典九章》中,笃诚守信的反对行为包含哪些方面。() A.重诺守信,言行一致 B.虚假承诺,言行不一 C.虚报瞒报,言过其实 D.诋毁他人,搞小动作 点击查看答案 第2题 “十典九章”中“十典”包括笃诚守信、品质至上、专业...
更多“以下哪项属于“行为十典”之“笃诚守信”倡导的组织行为()”相关的问题 第1题 以下不属于中国建筑“行为十典”的是()。 A.笃诚守信 B.严守规范 C.真诚宽容 D.绿色人文 点击查看答案 第2题 以下不属于“行为十典”的主要内容有()。 A.笃诚守信 B.严守规范 C.持续创新 D.绿色低碳 点击查看答案...