私扣、伪造他人公章，实施私刻行为，一般是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。...
私扣物品一般情形下属于侵权纠纷,私扣他人物品是属于侵犯他人财产权利的行为。但若是属于合理行使留置权的情形的,则不属于侵权行为,法律规定,债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百四十七条债务人不履行到期债务,债权人可以留...
法律分析:需要看是哪种代扣,若是签约了一些代扣协议,那么就是户主已经授权过的扣划业务.还有就是司法机关扣划,由司法有权机关提供相关法律文书及证件后,营业机构审核无误后,便可强制扣划.正常银行是无权私自扣划客户账户... 查看全文 晏华明律师 执业12年 资质认证 2022-01-25 解答律师 陈玉苹律师 合同纠纷, ...
不知道大伙还记不记得，前段时间「130」号段给「136」号段手机发奇怪短信的事件。当时联通官方解释，是系统升级导致少量用户收到测试短信。这两天，联通又因「系统升级」，搞出个大麻烦。@黑猫投诉 表示，5 月 6 日收到超过 2000 条相近问题的投诉。有用户称，凌晨收到扣费 95 元的短信，才发现自己被无故开通...
相互吵架了他私扣工资违法。如果仅仅是因为与上司发生冲突就扣工资肯定是不合法的，但是，如果是因为工作过程中存在过错，导致的争吵，上司是可以根据公司的规章制度作出相应修改的。当用人单位的规章制度违法时，由劳动行政部门责令改正，给予警告，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者离职的，先于...
私扣公章的行为可能构成多种犯罪,具体取决于行为的性质和情节。以下是对私扣公章行为可能构成的犯罪的分析: 一、伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪法规 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定,伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
私自扣工资的处理方法如下：1、与企业沟通：首先可以与企业进行沟通，了解扣款原因和依据，如果发现是误解或误操作造成的，可以要求企业及时退还扣款。2、申请劳动仲裁：如果与企业沟通无果，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。需要提供证据证明企业存在扣款行为，如工资条、劳动合同、证明文件等。3、报警处理：...
法律分析: 公司无故扣员工工资不合法.《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支... 查看全文 蔡良军律师 执业5年 资质认证 2023-03-04 解答律师 吴明慧律师 离婚, 遗产...
一、私自扣人属于违法的法律依据 《中华人民共和国刑法》 1、第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱
当企业的营业执照和公章被私扣,首先想到的解决方法可能是报警。然而,对于这种情况,报警是否有用,具体情况需视情况而定。1.1 法律条款解读根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定,私扣营业执照和公章可能涉及到违法犯罪行为。如果有人未经授权扣留他人营业执照和公章,可能被视为妨碍...