“牵头部门”在结构层面获得了优势地位,并不一定能够充分转化为其政治势能,它仍需在建设规划、目标拆解、过程管理、绩效考核等政策执行环节中推进本部门的“扩权增能”(即过程性权威再分配),“升格”为中心工作政策执行的领导者。在这一过程中,牵头部门的扩权增能与政策执行呈现出一体两面、双向再生产的状态。该文...
牵头部门和责任部门区别 -法律知识 2023-03-11 知识与热点类问题 法律分析: 牵头单位也是责任单位之一,但责任单位则未必是牵头单位.牵头单位是针对某一特定工作,负责组织实施,协调其他单位工作,主导工作任务的.牵头单位是任务的责任主体,是一级责任单位,任务完成得好与坏,牵头单位必须承担主要责任. 法律依据: 《中华...
1. 职责重点不同:牵头部门的职责重点在于协调、推动和监督,而责任部门的职责重点在于执行计划和任务。2. 工作范围不同:牵头部门的工作范围相对较广,需要考虑整个项目或组织的全局,而责任部门的工作范围相对较窄,主要关注具体的任务执行。3. 角色定位不同:牵头部门通常作为组织或项目的核心协调者,而责任部门则是具体...
牵头单位也是责任单位之一,但责任单位则未必是牵头单位.牵头单位是针对某一特定工作,负责组织实施,协调其他单位工作,主导工作任务的.牵头单位是任务的责任主体,是一级责任单位,任务完成得好与坏,牵头单位必须承担主要责任. 【法律依据】: 《中华人民共和国安全生产法》 第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导. 安全生...
1. 职责不同:牵头部门的职责主要在于协调和组织,他们负责制定项目计划,并确保其他部门按照计划进行工作。而责任部门的职责在于确保项目的最终成果达到预期,他们需要对项目的最终结果负责。2. 工作重点不同:牵头部门的工作重点是协调各个部门之间的工作,确保项目顺利进行。而责任部门的工作重点在于监督和管理项目的实施过程...
”华北某市安全生产委员会办公室干部说，弱势部门如果作为牵头部门，就可能背上牵头责任，却没有牵头权力，只能干着急。当下基层治理的一个突出特点就是中心工作比较多，突击性、攻坚性、专项性等特征比较明显，往往需要成立工作专班，或者是集中一些部门力量协同联动，着力解决一些突出问题或破解顽症，以期达到工作实效。...
研究聚焦于地方政府中心工作的“牵头任务制”进行机制分析,面向正式权威缺乏的中心工作情境,凝练出兼备政治性与行政性内容的“政策执行的复合结构”,解答了“牵头部门何以与其他横向分工部门建立纵向准支配关系,进而调节其他部门的工作节奏?”的核心问题,在实现理论突破的同时,充分彰显了中国地方政府在政策执行领域所具有的...
根据规定,处置非法集资牵头部门组织调查涉嫌非法集资行为,可以采取下列措施:1、进入涉嫌非法集资的场所进行调查取证;2、询问与被调查事件有关的单位和个人,要求其对有关事项作出说明;3、查阅、复制与被调查事件有关的文件、资料、电子数据等,对可能被转移、隐匿或者毁损的文件、资料、电子设备等予以封存;4、经处置非法...
省市场监管局、省交通运输厅、省医保局、省住建厅、省退役军人厅、省教育厅等6个牵头部门要加强对第二批重点事项的统筹协调，尽快推动相关改革措施落地，进一步提升企业和群众的获得感。二、加快实施进度。截至目前，第一批13个重点事项中，“水电气网联合报装”和“社会保障卡居民服务”尚未上线运行，牵头部门要按照...
有基层领导反映,凡是涉及到多个部门的问题,最难明确的就是牵头部门。“牵头”,说起来是总协调、总调度,但实际上缺乏有效的权力,对于其它的协同部门没有实质性的调度权,只能是反复的沟通、衔接、请求或协商。 为了解决牵头部门的权威性问题,有几个方面可以探讨和关注:一方面是成立高规格的领导小组。领导小组下设办公...