现在,包括腾冲在内多个地方,都出台了支持和保护党员干部改革创新、干事创业的实施办法,目的就是向全社会、向领导干部表明党委支持大胆干、大胆闯,敢于为担当者担当的鲜明态度,为广大干部大胆改革创新、担当有为服下一颗“定心丸”,形成支持改革、鼓励创新、宽容失误的正确导向。当然,宽容失败必须讲究原则和底线,防止激励...
“眼里有活儿的干部”是啥样? 不妨给眼里有活的干部画个像:工作抢着干、主动干、创造性地干,为了工作可以想尽办法、吃尽千辛万苦;不图名不图利、不畏难不怕烦,再难啃的骨头、再烫手的山芋,都能事不避难、担当作为;一心扑在工作上,像老黄牛一样,埋头干事而不...
为此,高明抓好后继有人根本大计,健全年轻干部成长链条,推动优秀年轻干部持续涌现。 一是做大苗圃,提升公务员选录质量,多渠道吸纳储备高层次人才,面向新录用干部开展“百日助跑”计划,畅通源头活水。 二是精准筛苗,拓宽优秀年轻干部涌现通道,鼓励冲锋、促进冒尖,注重...
“三聚焦”审准用活干部人事档案 枣阳市通过压实管档责任、建立联动机制,推动干部人事档案信息搜集、使用“活”起来,以综合利用水平的提升服务好干部人事工作。 聚焦日常管理,用活用实档案信息。坚持“管理严格、程序规范、方便运用”的原则,健全人事档案查(借)阅、保管、转递、保密等制度,做到“入有来源、出有去向...
干部队伍中的躺平现象,受到各方广泛关注,就连今年的春晚,也专门编排了一个小品,以讽刺躺平式干部。 确实,干部躺平现象,已成为人们深恶痛绝的“恶疾”,他们慢作为、不作为,不求上进,得过且过,不及时解决群众反映的问题,败坏了单位的风气,损害了群众利益,影响了公职人员形象,应当坚决予以整治。
眼里有“活”，做到公字当头、主动担当。要有不怕苦不畏难的精神，难题面前敢抓敢管，风险面前敢闯敢干，面对矛盾勇于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，经受磨练，淬火成钢。要有责任心事业心。对组织、对事业负责，也对自己负责，做让领导放心、干部服气、群众信任的党员干部，把责任和事业看得重一些，把地位和...
他强调，要切实加强“四类干部”队伍建设，用好用活各类干部，为实现“三高四新”美好蓝图提供有力支撑。（4月24日，沈晓明主持召开主题教育专题调研座谈会。）沈晓明指出，培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部是确保党的事业薪火相传的战略任务。党的二十大报告对培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部...
河北省秦皇岛市检察院党组把握地方换届和政法队伍教育整顿有利契机，用好用活干部交流政策，组织47名包括全国模范检察官、全国优秀公诉人等在内的干部实现轮岗交流，拓宽干部成长通道，优化队伍结构，激发创业动力，为检察工作高质量发展注入源头活水。个性化培养推进干部交流 秦皇岛市检察院党组立足选、育、配三个维度，高...
干部的上下流动能为干部队伍注入新鲜血液,有效激活干部队伍的“一池春水”。通过对干部进行能上能下的动态管理,既能让“上位者”受到鼓舞激励,又能让“下位者”受到鞭策教育;既能让有能力、敢担当的干部得到充分的锻炼,也能让懒担当、不作为的干部转变思想态度、笃行有为再出发。应当旗帜鲜明,用好考核的“指挥棒...
“眼里没活儿”在普通人身上是小问题，但在干部身上则是大问题。一名干部“眼里没活儿”，一方面个人认识和工作水平得不到提高，习惯于在工作中不作为、慢作为。另一方面，干部“眼里没活儿”也会拖累单位工作成效。作为人民群众的公仆，一名干部从事的往往是事关群众利益的重要工作。如若一直“眼里没活儿”干不好事...