专家导读 意外死亡的赔偿标准是可以参照人身损害赔偿标准来进行的,根据法律规定应该赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。其中丧葬补助金为六个月统筹地区上年度职工的月平均工资,供养亲属抚恤金为配偶每月职工工资的40%,其他亲属为每月30%。 意外死亡赔偿标准2024是什么? 一、意外死亡赔偿标准是什么?
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、意外死亡赔偿的标准 死亡...
劳动者非工伤死亡赔偿标准为:1、死亡丧葬费,本公司职工的平均两个月的工资;2、一次性的非工伤救济金,供养一个直系亲属,为本人6个月的工资,供养两个直系亲属,为本人9个月工资,供养三个或者三个以上,为本人一年工资;3、供养生活困难的直系亲属的补助金。 10w+浏览 工伤赔偿 2020年最新工伤死亡死亡标准 [律师回...
工程意外死亡赔偿标准 现在的工程意外死亡标准是按照每年全国的城镇居民的一个月收入的20倍进行一次性支付的,并且我们还需要按照上一年度全国城镇居民收入的十倍,进行的一个丧葬费及其他补贴金的一个支付赔偿。 10w+浏览 工伤赔偿 意外死亡社保有赔偿吗 社保不对意外死亡进行赔偿,只有工伤保险赔偿,丧葬补助金为6个月...
首先应当确定意外死亡是否属于工伤的范畴。职工因工意外死亡的,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,数额为该企业员工平均工资三个月;近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金,数额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的25%至50%的比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力...
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%...
意外死亡的赔偿标准是: 1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算; 2、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算; ...
社保意外死亡赔偿如下:1,属于工亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等;2,因病或者非因工死亡的,各省制定的标准不一样.由省劳动和社会保... 查看全文 刘伟长律师 执业5年 资质认证 2022-12-17 解答律师 姚强律师 刑事辩护, ...
2023意外死亡赔偿标准 普法内容 根据我国赔偿法的相关规定,人身意外死亡的赔偿标准为: 1、赔偿丧葬补助金为职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金,其职工配偶为每月职工工资的40%,其他亲属没人每月30%等; 3、一次性工亡补助金为职工月平均工资统筹48个月至60个月,其中伤残职津贴、供养亲属抚恤金等应当根据当地...