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年终绩效考核表年终绩效考核表 被考核人 部门 岗位 职称 考核年份 20XX年 考核时间 出勤情况:该员工迟到次,事假天,病假天,旷工天,表彰次,处罚次。 考核内容 考核指标 权重 评级 评分标准(5选1评分) 自评得分 主管评分 工作态度 (20分) 主动性与 团队协作 10 A(10分) 积极主动沟通,有预见,能带动团队气氛。
年终奖考核表 分配原则 依据各部门及员工个人年度考核结果、在岗时间等因素,以客观、公平、公正为原则发放年终奖金. 考核程序 1员工考绩每年定为一次,作为年终考绩; 2农历春节休假前15日,由行政办公室分发考核表至各部门,各部门主管须于春节前10日初考核完毕,递交表册至销售总监处汇整,再呈报总经理复核厦批示; 3...
员工年终考核评分表 姓名 部门 职位 入职时间 考核 项目 考评内容 满分 自评 上级评定 职业 道德 品德修养及礼仪 3分 企业文化认知程度 2分 敬业精神 3分 遵章守纪及原则性 3分 集体荣誉感/团队精神 3分 工作 绩效 工作任务完成率 25分 工作任务完成质量 15分 工作任务完成效率 15分 工作量 5分 工作 ...
年终考核量化表（教师）姓名个人职业道德规范(10分）项目年级何级职称教师担任何职务 赋值标准 具体内容 自评得分 审核人及最后确定得分 热爱教师职业，愿意为教育事业奉献有打骂、侮辱学生，及违反师德。热爱学生，积极参与学校的各项管现象者，一次扣3分，情节严重理工作（3分）。者实行一票否决。仪表端庄，教态大方...
xx公司个人年终总结及考核表xxx公司员工年度工作总结 姓名: 部门: 职务: 工号: 入职时间: 转正时间: 合同期限: 年度总结 (注:工作总结包括个人年度全面工作总结、工作业绩总结及个人不足) 年度总结 (注:工作总结包括个人年度全面工作总结、工作业绩总结及个人不足) xxx公司员工年度工作计划 姓名: 部门: 职务: 工...
年度年终绩效考核考评表 部门:被考核人:日期:年月日 序 号 考核项目 考核要点 考评标准 达标得分 (满分) 考评组评议 实际得分 参考评分等级 备注 优 良 中 一般 差 1 职业道德 忠于职守 热爱本岗位工作(5分) 25 25 20 15 12 10 工作素质 热爱集体,尊重领导,配合支持工作(5分) 品德言行 是否做到廉洁、...
表格【第9题】经济学院教师年终考核表——计算机二级WPS热度:7年份:2024首播时间:20241114语言/字幕:汉语更新时间:20241114简介:计算机一二级考试上传的教育视频:表格【第9题】经济学院教师年终考核表——计算机二级WPS,粉丝数4896,作品数372,免费在线观看,视频简介:...
人员考核表(普通管理人员)适用于机关各部门考核日期:姓名部门岗位考核期间考核项目考核说明得分业绩(5分)目标达成度:是指所管理部门计划和预算的执行情况。若超过目标5分;达到目标4分;尚可3分;欠佳分;落后1分。若超过目标,5分;达到目标,4分;尚可,3分;欠佳,分;落后,