人类难以逆转的客观自然规律就是他在某天会不可逆地走向生命的终点，也就是我们所说的死亡。生老病死是在这个物质世界当中亘古不变的终极现象，没有任何生命体能够摆脱这一命运。但当我们面对、谈论死亡的时候，还是会希望自己的生命能够以其他的方式延伸、存续下去，由此就产生了关于“灵魂”存在与否的争论。纵观古今...
但全部问题不就是如日本人所说的“好好活,好好死”吗?
如果一个人好多年都没有任何违法犯罪行为,那么把他关起来起不到特殊预防作用,因为你不关他他也不犯罪;也起不到一般预防的作用,因为过了这么多年,犯罪行为早已被社会遗忘,这个时候刑罚与犯罪难以产生直接相关的联想,按照贝卡里亚的说法,这种情况下刑罚就难以起到什么警告作用了,反倒会引起继承社会秩序的紊乱。 3、从...
哦。处女膜破裂没什么问题就好。 丛树芹医生 没有问题的 患者 谢谢。 丛树芹医生 如果没有其他咨询的,认为对您有帮助,就给个"很满意"的评价,谢谢! 患者 满意 患者 很满意 丛树芹医生 拜拜 提示:疾病因人而异,他人的咨询记录仅供参考,擅自治疗存在风险。
现在不要说60岁的人说没就没了,就是50几岁、40几岁的人也是说没就没了。死亡就是那么突然来临,让人猝不及防,来不及说一句和亲人、和这个世界告别的话!伤心而无奈,转眼天人永隔!留给亲人无尽的哀伤和遗憾…… 那么现在的生活条件、医疗条件都比以前好了很多,大部分人的寿命也延长了,为什么还会有这样的事情发...
如果碰到婚宴假日之类，厨房的氛围一下子就燃了起来，常常半天都没有机会停下来休息一会儿。当然，这不...
但要我说，职场最大的误区，就是「不做领导就没有出路」。大家都想做管理者，但总要有人被管理。管理岗的坑位就那么些，而且位置越高流动性越低、越往上走位置越少，所以大多数人是走不上管理层的。况且管理者也不是人人都能做的，会做事不够，还要会跟人打交道。有的人是十级社恐，一见人就紧张、一...
第一，不要强行通过进军管理层给自己镀金，没有管理经验，去应聘管理岗，会更让企业决策者觉得你无法胜任，管理经验都是从30岁之前学到的；第二，不要轻易换行业，企业不会给你太多的成长空间和时间的，而且你的学习和思维未必比新人强多少。从事了多年本行业的工作，换行业那就等于从0开始，如果你没有准备好，...
文科生似乎早就习惯了，甚至是默认了这个结果。但似乎我们很少思考过，为什么文科不行？为什么它越发被边缘化？它的危机到底在哪里？废除“没用的文科”！2015年6月，日本文部科学省下发了一份名为《关于国立大学法人等组织及业务的集体调整》的通知，看起来寻常的一份通知，却引发了一场舆论风暴。日本学者、前东京...