4 职场里还有类人，就像我这样的既不愿意随波逐流，也无多大野心，就是想活的真实，看不惯那些人，便也容易得罪人，所以只能是个小职员，可有可无的存在，但自己倒也怡然自得，5 最后一要说的职场里的这类人，我觉得应该是大神级别的，就是第一种和第二种能巧妙的结合在一起，这类人非池中之物必定能在...
霍德兰兴趣理论中将人的兴趣与行业进行匹配,将人大致分为6种典型人,这也是著名的六边形理论,测一测你最接近哪种人。 有着工匠精神,动手能力超强 R型人,实用型,动手能力极强,不喜欢和人打交道,更愿意与物接触。向往清净自然的生活。这样的人更适合做园艺,制造业,汽修工以及工程师。 思想的火花点亮了 I型人,研...
想事情想得比较周全,在我们的生活中,会碰到有一种人,把事情想得比较周全的人;这样的人不会只看到眼前的事物,就做出全部的决定,而是就算看到眼前的事物,也还照样考虑着后面的问题; 想事情想得比较长远,对于我们生活中的有一部分人,在面对问题,在面对事情的时候,会把问题和事情都想的比一般人要长远得多,会有...
各位IMUers:在压力太大、琐事烦扰的时候,我们可以尝试去做个“淡人”,像一杯淡淡的茉莉花茶,以平和的心态去对待; 当接触新事物的时候,也可以试着大胆的打开自己,勇敢的做个“浓人”,热情饱满,不断前进。 但无论是哪种人,希望各位IMUers都不会太浓过齁,也不...
硅谷著名的风险投资人亚当·芮福金很喜欢Blogger,便邀请伊万和他的同事们来自己的公司上班,条件是将Blogger继续维系下去。 当时公司里一些人觉得非常不解,不赞同他做这个赔本的买卖。芮福金坚持己见地说:“我之所以喜欢这个东西,是因为我觉得他有意义,给一些喜欢表达的人提供了一个场所,虽然不赚钱,但人总要做些不赚...
导读:职场中,哪种人一定不会久居人下?是那些能意识到并成功避开能力陷阱、社交陷阱、自我定义陷阱的人,是那些随着个人发展和环境变化,不断地重新定义工作、重新定义人际网络,重新定义自我,保持更新和进化的人。 来 源丨深夜书桌(ID:shenyeshuzhuo) 作 者丨李小墨 特别鸣谢 本期主播:天舒 职场中,哪种人一定不会...
第九型人能感受到永久的内在平和,并且把这种平和与安宁带到和世界打交道的过程中。他们的天赋在于,让他人感觉轻松自在,创造安逸宜人的环境。 许多人形容,当他们发现自己的人格类型时,有松了一口气的感觉。我们大多数人在终于知道自己为什么总掉进同一个坑时,都会有种确定的感觉。
优秀的项目来自于优秀的创始人,虽然每一个人都不尽然相同,但在这些优秀的创始人身上,我还是很容易地找到了一些共同的特质。 1、激情、乐观 创业途中会遇到各种各样的变数,如果创始人没有持续的激情和乐观的精神,中途就很容易变得焦虑,自乱阵脚,甚而半途而废;激情是支持创业的内在驱动力,它也是让创业者愿意不断...
第二种人叫“空想者”。 空想者的特点是有幻想没行动,而且他们所幻想的方向往往是戏剧、娱乐、体育这些方向,比如要成为一个明星,要成为一个了不起的人,要成为一个艺术家……他想了很多大而无当的方向,但是没有做过任何行动,只是天天幻想。这种人也占到25%。