“看见”就是你曾经的所见所闻,使你过去的经历和经验。你过去的经验所形成的信念,让你决定可能还是不可能。 “杯弓蛇影”给人们几个启示:第一,人们以为自己看见了真相,但偏偏就不是真相,但人们很有把握的相信自己的所见。第二,冻结人的是人的看法和心态,人们很相信过去的经验,往往被过去固定了信念和心态,看不...
九点领导力模型,属于信念和心态方面的内容。教练认为个人的信念和心态是非常重要的,因为信念决定态度,态度决定命运,行之所达必是心之所向,只有把心态调整好了,才能行之有效,行之有乐。 持续更新100种思维模型~笋鹰 “你必须知道重要学科的重要理论,并经常使用它们——要全部都用上,而不是只用几种。大多数人都只...
3637 九点领导力 by:惠才餐饮杨代平 1.6万 九型领导力荟萃 by:孙越领导力提升中心 38.3万 领导力的本质|15天提升领导力 by:要发菩提心 864 九型人格与领导力 by:飞飞飞飞一般的肥兔 208 九型人格与领导力 by:私享云 3.8万 九大领导力的因道术 by:Ada彩英又忙又美 762 九型人格与领导力 by:幻幽欣月 844...
2.3万 《人本教练模式》带你学会沟通 by:聂好点 5112 《人本教练的力量》内部书哦 by:马阮雪Selina 1万 人本教练系列之:Jack是谁～黄俊华 by:觉音00 378 教练模式 by:觉音00 1797 人本食气 by:圆满尔桉 668 人本食气 by:舍予公子 82万 人本食气 ...
领导是把梯子靠在正确的墙上,管理是沿着梯子往上爬。 领导力并不是天生的而是在社会上不断的进取,拼搏。在竞争的社会中搏击锻炼而来的。 领导力的九力模型 1 影响力 一个伟大的CEO,必须具备强大影响力,否则还难成为伟大的CEO,因为要改革、要推进新的管理措施,必然会引来强大的阻力或者是不和谐的声音。
九点游戏帮助人们跳出习惯性的框框,九点领导力模型则是让人们从各种自我设置的局限中脱颖而出,增强调适性领导力,创造可能性,身心自如地拓展生命的宽度和深度。 前面我们说了,当我们用人本教练模型去看九点领导力的时候,回答案的不仅是人生的How,还有Why,我们将看到因、道、术之间的联系。在下一章,你将看到其中...
多元思维模型一: 《九点领导力》第一篇文章 持续更新100种思维模型; 做:终身学习者;知识IP;超级个体;知识的游牧民族; 那里水草丰美就往哪里迁徙,用20%的时间学习80%的内容。 知识的复利效应,融会贯通。 怕什么真理无穷,进一寸自有一寸的欢喜。 日拱一卒,功不唐捐。
很多人觉得这个观点有点难以接受,可事实就是这样。 你相信别人,相信的其实是自己内心的判断;你愿意把钱借给别人,是因为你相信即使他不偿还,你也有能力让自己的生活过得很好;你相信下属可以把事情做好,是因为你相信即使他们出了岔子,你自己也有能力把事情摆平。
九点领导力 by:一洲齿科小米 1724 领导力、领导力心态、领导力思维 by:耶格商学院陶斌 2351 成也领导力,败也领导力 by:Yager汪广辉 1.6万 九型领导力荟萃 by:孙越领导力提升中心 801 领导力起点 by:ALYG公益商学院 3.8万 九大领导力的因道术 by:Ada彩英又忙又美 ...
领导者感召对方改变心态只是第1步,仅仅是激发起了他的理想,第2步则是要感召对方采取行动,采取的方法不是命令,不是强迫,而是诚心的邀请。 感召的原因是理想,感召的出发点是不断印证,感召的主要表现是启发。 01.理想 为什么人会改变?人们改变是因为他想改变,如果他没有改变的愿望,任何人也不可能让他改变,只有心态...