报道标题主要有“银行人半年薪酬曝光:招行人均月薪5.16万元,比3年前每月少拿6000”“银行上半年薪酬曝光:超七成银行降薪,人均月薪同比少了764元”等。 二是以北京商报为代表的媒体发布评论性报道,具体包括解析银行降薪原由、预测业内未来发展趋势与发展前景等内容。 北京商报《银行中报观察|金饭碗褪色,上半年减员4万...
从绝对额来看，股份制银行和东部地区的城商行薪酬水平在行业依然领先；国有大行员工人数较多、机构分布多，平均薪酬仍然相对低一些。招商银行上半年人均月薪为5.14万元，兴业银行为4.7万元，浙商银行、南京银行分别为4.69万元、4.66万元，江苏银行为4.57万元。交通银行、中国银行人均月薪分别为2.78万元、2.76万元...
而进入9月份，民生银行降薪消息再度传开。据网传消息指出，民生银行北京分行全面降薪，最高幅度达到了50%。一些与工作相关的报销和其他福利也被暂停，这些措施在北京分行全面实施。面对传闻，民生银行公开回应表示，“网络上关于民生银行北京分行员工大幅降薪的传闻严重不实，目前北京分行经营稳中向好，员工整体薪酬保持稳...
银行也担心普通员工出现批量离职的情况，出于这方面的考虑，很多银行都没有调减普通员工的薪酬等级。从到手工资来看，每个月银行普通员工的收入并没有减少，毕竟年终奖也不能纳入基本工资标准里。可要是细究投入产出比，以及综合收入的话，银行普通员工则都被“变相”降薪了。银行业务不好做的时候，员工的工作压力只...
交通银行、中国银行人均月薪分别为2.78万元、2.76万元，邮储银行为2.63万元，工商银行、建设银行分别为2.57万元、2.55万元，农业银行为2.44万元。在这个竞争激烈的时代，银行也不能独善其身。经营形势承压，让银行不得不采取减员降薪的措施。但这真的是解决问题的办法吗？减员降薪，会不会影响银行的服务质量？
从人均薪酬来看，今年上半年出现了两大变化：一是降薪的上市银行范围持续扩大，成为普遍现象；二是农商行平均降薪幅度最深。Wind数据显示，上半年，上市银行人均月薪3.5万元，相比去年上半年同比下降2.7%，这也是近年来上市银行人均月薪首度负增长。在42家上市银行中，已有30家银行上半年人均薪酬负增长，相比去年同期的...
在基金、券商退薪、降薪被热议之际，银行也再次成为金融业降薪话题的焦点。近日，有媒体援引消息人士说法称，建设银行将进行大规模降薪，总部员工降薪至少10%，高管薪酬降幅可能更大，多数子公司减薪幅度高于总行，但表现较优的业务降幅限制在个位数。与此同时，网络上流传着民生银行北京等部分地区分行已降薪40%、年底前...
当然从银行角度上来说，银行给的绩效奖金，他只是对个人工作突出的一种奖励银行并没有给银行职工降薪，因为他们的基本工资大多都没有怎么变化，反而因为工作年限的增长，基本工资也在不断的涨着。而从各大银行的财报等数据方面，我们就能发现端倪，实际上银行现在的日子真的是不好过了，尤其是房地产市场，现在如今...
2024年已经过半，银行业降薪的消息再次传来。这次降薪的又是中国建设银行（以下简称“建行”）。据路透社消息，一位消息人士透露，建行总行人员平均薪酬降幅略超10%，职级越高则降幅越大；子公司薪酬下调幅度不一，整体而言高于总行，但部分经营情况较好的子公司降薪幅度较总行稍低。“近年盈利能力较强的子公司，面对...
今年以来，银行降薪屡屡成为社交媒体热议的话题。从A股42家上市商业银行披露的中报数据情况来看，行业人均薪酬下降成为比较普遍的情况。记者梳理发现，其中，仅有11家银行人均薪酬保持了上涨，超七成银行的员工薪酬有所下滑。在员工人数方面，受银行数字化进程和到龄退休高峰影响，较去年末相比缩减超2万人，但与去年同期...