选人用人专项检查报告范文6 (6 篇) ) 选人用人专项检查报告篇 1 按照区委组织部安排部署,我委党委对此项工作高度重视,积极组织领导班子和组织人事部门学习《通报》精神,并对照《通报》精神开展自查,具体情况如下: 一、自查的情况 我委领导班子对干部的选拔任用工作始终坚持正确的用人导向,严格执行《干部任用条例》...
选人用人专项检查工作报告 6 篇 选人用人专项检查报告 1 X 年以来,X 在县委县政府的领导和县委组织部、县人社局的指导下,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》等法律、规章制度选人用人。现将有关情况汇报如下: 一、基本情...
明确选拔任用的原则和标准,加强对选拔任用过程的监督和检查,确保选拔任用工作的规范性和公正性。 报告二:选人用人专项检查情况整改报告 根据组织的要求,我单位在选人用人方面进行了专项检查,并形成了如下整改报告。经查,我单位在选人用人方面存在以下问题: 1.选拔任用程序不严格。在一些岗位的选拔任用过程中,程序不...
第一篇: 选人用人专项检查整改报告 20xx年以来,镇党委、政府在县委、县政府和县委组织部的正确领导下,以党的“十八大”和“十九大”精神为指导,落实科学发展观,积极探索科学规范的选拔任用干部机制,以“德、能、勤、绩、廉”为考核标准,以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点,多形式、全方位的推进镇干...
按照中共**委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》文件精神,**局高度重视专项检查工作,对照选人用人专项检查八个方面的主要检查内容进行了自查,现将自查情况汇报如下: 一、开展选人用人专项检查自查工作情况 xx年10月换届以来我局按照干部选拔任用工作规程,调整干部30名:含平调交流19名,其中正科级领导干部11名,...
选人用人专项检查整改报告 为进一步落实选人用人专项管理工作, 规范公司选人用人工 作程序, 根据县委组织部 《关于印发关于开展选人用人问题专项 管理工作方案的通知》 要求, 公司迅速组织开展了选人用人专项 管理工作。现将有关工作情况报告如下: 一、工作开展情况 (一)组织学习文件。根据县委组织部的要求,公司党委...
近期,海安市委组织部结合市委巡察工作,先后20轮对84家基层单位开展了选人用人专项检查,发现问题797余条,整改率达98.12%,有效发挥了专项检查“利剑”作用。 1 统筹谋划 在做细做实上下功夫 坚持问题导向,科学运用“一报告两评议”“12380”举报查核、...
【篇二】选人用人专项检查整改方案 根据xxx《关于开展选人用人管理制度检查的通知》,xxx对现行的选人用人制度进行了认真梳理和总结,对照《太阳能公司选人用人制度汇编》严格开展自查工作,现将有关情况报告如下 一、xxx选人用人工作制度建设总体情况 xxx现行薪酬管理类、人员管理类、选拔任用类、履职待遇业务支出类等共...
今天(10月15日),区委组织部召开选人用人专项检查工作会议,就扎实做好十四届区委第七轮巡察选人用人专项检查工作进行专题部署,并围绕专项检查业务流程、检查重点开展集中培训。区委组织部相关负责同志、选人用人专项检查组成员及区委组织部相...
近年来,甘肃酒泉市把选人用人专项检查作为干部选拔任用重要一环,推动检查内容规范化、检查方式立体化、通报整改制度化、结果运用系统化,以强有力的监督护航风清气正的用人生态。 制定选人用人专项检查实施方案,通过部门自查自纠、市委组织部定期检查和不定期抽查全覆盖监督检...