领军型人才岗位待遇实行一人一议,学校及苏州市提供有竞争力的安家补贴和科研经费;符合条件的高层次人才享有安家补贴、科研启动费等详见《苏州城市学院人才引进政策与待遇》(附件2)。 推荐阅读: >>苏州城市学院2024年度上半年高层次人才招聘公告
📈 薪资待遇:税前收入高达20万元(包含五险一金),外加30万元的安家费和5万元的科研经费。此外,每月还有1000元的租房补贴。📚 学术要求:应聘者需承诺每学年至少完成四门课程的教学任务,并在五年内发表至少四篇学术论文,同时参与两个省部级项目。🎓 教育背景:虽然苏州城市学院目前没有硕士点,但学校对教师的学术背...
在待遇方面，苏州城市学院为教师提供了相当优厚的薪酬。月薪范围从8000至12000元，加上五险一金，确保了教师的基本生活和职业保障。
苏州城市学院编制待遇好。1、工资方面：苏州城市学院编制工资每月八千左右，属于高薪。2、福利方面：该学院为教师购买五险一金，提供绩效工资、职务补贴、津贴等多个福利。
好。1、工作环境：苏州城市学院具有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。2、福利待遇：苏州城市学院员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。
高。1、神告苏州城市学院老师待遇高,苏州城市学院的教师薪酬水平较为稳定,处于中等偏上的水平,另外,苏州城市学院还为教师提供了完善的职称晋升机制数铅和各种福利待遇,如医疗保险、养老保险、住房补贴等。2、苏州城市学院是独立设置的本科层游毕明次公办全日制普通高等学校。00...
好。1、福利待遇：苏州城市学院行政管理岗有五险一金等待遇。2、职业发展：苏州城市学院行政管理岗的职业发展前景好，可以通过考取相应的职业资格证书、参加培训等方式提升自己的职业能力，进而获得更好的职业发展机会。
1、工资待遇较好：苏州城市学院教授月收入大约在一万多左右，教授的待遇包括基本工资、岗位津贴、课时费、科研项目奖励等。学校还提供一定的住房补贴、社会保险等福利待遇。2、良好的职业发展机会：苏州城市学院鼓励教授参加国内外学术交流活动，提供学术交流经费和学术假期等支持，能够为教授提供稳定的工作环境和...
薪资在8000-12000元之间，五险一金、带薪节假日等。苏州城市学院讲师对薪资构成包括基本工资，绩效奖金等，综合薪资在8000-12000元之间，而且有五险一金、带薪节假日、节日福利、年终奖等。