所以在创业初期，不建议把股权分足，应该给股权调整预留空间。比如说，COO（首席运营官）本来应该拿15%，CTO（首席技术官）是20%的，可以把每个人的股比都先降5%下来，放在股权池里。合伙人之间进行约定，我们还有这些预留，以后会根据项目开展的不同阶段，每个人的不同贡献进行股权的调整。（4）要有明显的股权架...
税务风险增加:没有进行股权架构规划的企业可能存在税务风险,因为没有合理规划税务策略,可能导致不必要的税负增加。 通过进行股权架构规划,企业可以避免上述问题,建立稳定、健康的股权关系,提升公司的竞争力和长期发展潜力。规划良好的股权架构有助于吸引投资、留住人才,提高公司治理效率,促进企业可持续发展。 05 股权架构规...
2、企业理想的股权架构模型2 企业另外一种控股方式是创始人51%,合伙人32%,员工股权激励17%的股权,就是公司大多数事,创始人可以拍板的,但唯独上面的公司重大决策事项、修改公司章程、增加或减少注册资本,合并、分立及解散,如果没有其他小股东同意决策不了。所以这种模式可以将...
常见的海外股权架构有以下几种: 1、红筹架构:红筹模式是指境内公司/个人将境内资产/权益通过股权/资产收购或协议控制(VIE)等形式转移至在境外注册的离岸公司,然后通过境外离岸公司来持有境内资产或股权,最后以离岸公司名义申请在境外交易所(主要是香港联交所、纽约证券交易所、伦敦证券交易所、法兰克福证券交易所、纳斯达...
0 什么是股权架构 我们要理解股权架构设计的意 义,首先需要明白,什么是股权架构。 简单点说 :就是一个公司背后的股权是什么样的,有最简单的模式 : 自然人持股,这种是最原始的股权架构模式。有公司法人持股,…
六种常用的主体股权架构模型,包括有限合伙架构、自然人直接架构、控股公司架构、混合股权架构、海外股权架构和契约型架构。 01有限合伙架构 在这种架构模型里,股东并不直接持有核心公司股权,而是通过有限合伙间接持股核心公司。 该架构的搭建过程为: (1)创始人(实际控制人) 设立一人有限公司。
股权架构其实就是每家公司的地基工程，一旦股权战略发生调整，就会伴随着股权架构的调整。因此，一个合理的股权架构也是建立一家成功公司的基础。三、股权架构设计时需要考虑的因素 企业在生产经营过程中，会面临诸多不确定性的风险。对一家企业而言，如因股权架构设计不合理而引发的股东层面的利益纠纷，一旦处理不善，...
一家企业,无论规模大小、身在哪个行业、处于何种发展阶段,都需要专业的律师为其处理股权业务。以此为切入点还能延伸出股权架构设计、争议解决、财税相关、常法、甚至后续上市的法律服务需求。 但好的业务机会一定伴随着相当程度的专业门槛,股权业务也不例外。
06、需要避免的股权架构设计 07、股权架构设计其他应注意问题 08、结语 01 几种常见的股权设置方案 1、以实际投资人(常常是自然人)直接持有拟上市公司的股权。例如002629仁智股份。 仁智股份公司控股股东、董事长钱忠良为实际控制人。管理团队主要成员雷斌、汪建军、卜文海、王海滨、尹显庸、杨燎、张军、李远恩、张曹...