科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构,2,200余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评...
学历要求:本科最多 本科71% 不限学历15% 大专11% 科锐国际招聘要求什么学历可以进?本科占71%,不限学历占15%,大专占11%。 高学历人才需求 硕士3% 科锐国际招聘学历要求高吗?硕士占3%。 科锐国际招聘经验要求 经验要求:不限经验最多 3-5年25% 5-10年13% ...
招聘学历要求:本科最多 80%本科20%不限 科锐国际 od 需要什么学历? 本科占比最多,占80%,不限占20% 按学历统计 本科￥21.0K 科锐国际 od 工资按学历统计,本科工资￥21.0K。 招聘经验要求:不限最多 20%1-3年40%3-5年40%不限 科锐国际 od 需要什么经验? 不限占比最多,占40%,3-5年占40%,1-3年...
招聘学历要求:本科最多 100% 本科 科锐国际 人力资源顾问 需要什么学历? 本科占比最多,占100% 按学历统计 本科 ￥7.0K 科锐国际 人力资源顾问 工资按学历统计,本科工资￥7.0K。 科锐国际 人力资源顾问 招聘地区:主要分布在西安,天津 西安 ￥7.0K 25%(2) 天津 上海 宁波 ...
科锐国际 业务财务 工资按学历统计,本科工资￥17.5K。 招聘经验要求:5-10年最多 科锐国际 业务财务 需要什么经验? 5-10年占100% 按经验统计 5-10年 ￥17.5K 科锐国际 业务财务 工资按经验统计,5-10年工资￥17.5K。 科锐国际 业务财务 历年招聘趋势科锐...
在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及一体化SaaS云平台、垂直招聘平台、人力资源合作伙伴平台等技术产品,目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型,并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段...
科锐国际 科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户...
科锐国际 科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户...
招聘经验要求:1-3年最多 查看经验分布占比 > 应届生 1-3年 3-5年 5-10年 不限 科锐国际 运营 需要什么经验? 1-3年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看 按经验统计 应届生￥12.5K 1-3年 3-5年 5-10年 科锐国际 运营 工资按经验统计,大专工资￥14694,想知道其他经验工资,...