界定普通应届毕业生的标准主要是看:拿到毕业证书的时间不超过2年、本人的人事档案留在了学校或者放在了人才市场、没有跟任何用人单位签订任何形式的劳动合同。如果符合这3个条件,那么也等同于应届毕业生对待,在报考只招录应届毕业生的岗位时可以以应届毕业生的身份进行报考。 2年择业期内按应届毕业生同等待遇对待,主要...
1、当年应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态。界定方法：签订劳动合同，缴纳社保后失去应届生身份。2、择业期的应届毕业生：已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年。界定方法：毕业超过2或3年，无论...
毕业时间：应届生身份的界定，首先要看毕业生的毕业时间，一般来说，当年7月毕业的高校毕业生，都可以算作当年的应届生。但是，对于部分提前或延期毕业的毕业生，是否算作应届生，要根据具体的招聘或考试的要求而定，有些单位或岗位只认当年毕业的应届生，有些则可以接受前一年或后一年毕业的应届生。择业期限：应届...
在学校毕业后一段时间内，如果未有正式工作经历，可以认定为应届生。三、应届生身份归属问题应届生身份的归属主要由就业单位来确定。如果一个毕业生被录用为正式员工，则不再具有应届生身份。如果是签订实习协议或参加培训的，依然可以视为应届生。四、应届生身份界定步骤确定应届生身份的步骤如下：首先查看毕业证书上的...
应届生身份的界定主要依据以下几个方面: 一、毕业时间与证书获取 当年应届毕业生:指在学习期满、学分合格,并在当年度正常毕业取得毕业证书的大学毕业生。一般来说,每年6至7月份是本科毕业生的毕业季,此时正常毕业并取得毕业证书的大学生均属于应届毕业生。对于研究生毕业生,由于不少高校...
应届生身份通常界定为在某一学年度内正常毕业并取得毕业证书的学生,或者是在毕业后的国家规定择业期内(一般为两年,部分地区可能有所不同)未与任何用人单位建立正式劳动关系、未缴纳社保,且户口、档案等仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生,这一定义综合了时间、就业...
一、应届生身份的界定 应届生是指即将毕业，处于实习和求职阶段的同学。具体来说，应届生包括以下两种情况：即将毕业的在校生：这部分同学已经完成了所有的课程学习，正在进行毕业设计和论文答辩，并且已经着手开始寻找实习或工作机会。已经毕业的在校生：这部分同学已经完成了所有的学业，取得了毕业证书和学位证书，并且正在...
二、应届生身份的界定标准1. 国家定义应届生标准：通常在我国国企招聘、公务员考试或事业单位考试时常常发现招聘要求必须是应届生，这里的应届生定义是学生毕业后拿到毕业证一年内都属于应届生，在第二批学生毕业后上一批学生就统称为往届生。跟你在一年内参加工作无关。2.企业定义：有些企业认为，这些毕业生一般是在...
应届生身份的界定主要取决于以下几个方面：1. 毕业时间：应届生通常是指在应该毕业的年份即将毕业或已经毕业的学生。例如，在 2021 年毕业的学生被称为 2021 届应届毕业生。2. 择业期：在择业期内（国家规定为 2 年，部分地区为 3 年），高校毕业生仍具有应届生身份。择业期内未交社保、未落实工作单位的毕业生...