多项选择题应以()为导向,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向,推进科技人才分类评价。 A.发展前景 B.创新能力 C.质量 D.贡献 E.绩效 点击查看答案 您可能感兴趣的试卷
突出品德、能力、业绩导向,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,推行代表作评价制度,注重标志性成果的质量、贡献纳裤、影响。 把学科领域活跃敬茄陪度和影响力、重要学术组织或期刊任职、研发成果原创性、成果转化效益、科技服务满意度等作为重要评价指标。在对社会公益性研究、应用技术开发等类型科研人才的评价中,...
（二）科学设立人才评价指标。突出品德、能力、业绩导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，推行代表作评价制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响。把学科领域活跃度和影响力、重要学术组织或期刊任职、研发成果原创性、成果转化效益、科技服务满意度等作为重要评价指标。在对社会公益性研究、应用技...
应以为导向,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向,推进科技人才分类评价。A.发展前景B.创新能力
应以为导向,克服唯论文.唯职称.唯学历.唯奖项等倾向,推进科技人才分类评价。A.发展前景B.创新能力
11月,教育部办公厅印发《关于开展清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》,决定在各有关高校开展“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”(以下简称“五唯”)清理。 但破“五唯”,会不会再回到人情关系和学术权威主导的老路?破“五唯”,我们应该用什么标准进行人才和科研评价?
创新人才评价机制,坚持德才兼备、以德为先,突出能力和业绩导向,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向,分类建立符合不同领域、不同行业、不同岗位人才特点的评价标准和评价方式。() 点击查看答案 第3题 2018年7月3日,中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》强调“突出品德、...
定了!破除晋升“唯论文”,这类卫生人员也可以评职称了!3部门联合发文 医疗卫生行业具有较强的公益性和专业性,在推动卫生健康现代化和公立医院高质量发展等方面需要大量专业管理人员。 为了更好地适应卫生健康事业改革与发展的需要,同时培育与选拔 - 护士晋升职称(咨
分享回复赞 省属高校吧 理工喵 山东省人民政府办公厅关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革科技人才评价要克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向,突出品德、能力、质量、贡献和业绩。实行代表性成果评价,突出成果的工程化、产业化、市场化水平和影响力。坚持个人评价与团队评价相结合,正确评价所有参与者...
《方案》明确，坚持问题导向，以“破四唯”和“立新标”为突破口。具体来看，着力克服“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，打破旧有条框与束缚，坚持谁使用谁评价，以用定评、评用相适，科学使用评价结果，将使更多拥有真才实学的科技人才英雄有用武之地。有破就有立，“立新标”更使人眼前一亮。首先，...