但13薪不是奖金,和月薪性质相同,属于固定发放,发放数额、方式、时间都是确定的,且13薪作为月工资计算个税,年终奖则需要平摊12个月后再计算。 3、年终奖发放方式 《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放不能以实物抵发...
以一位年应纳税所得额（税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基）15万元的个人为例，假设他的年终奖为3万元，如果合并计税（也就是今年以后的计税方式），这3万元适用20%的税率，缴纳个税为6000元，也就是最终拿到手的年终奖是2.4万元。上述个人同样的情况，假设单独计税（今年仍可选择...
一次性年终奖扣税计算方法新个税税率表 起征点是3500元。 级数应纳税所得额税率速算扣除数 1不超过1500元的部分3% 0 2超过1500元至4500元的部分10% 105 3超过4500元至9000元的部分20% 555 4超过9000元至35000元的部分25% 1005 5超过35000元至55000元的部分30% 2755 6超过55000元至80000元的部分35% ...
年终奖金个人所得税计算方法是什么? 发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所...
全年⼀次性奖⾦，单独作为⼀个⽉计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除⼀次。例⼀：B2013年1⽉⼯资5000，年终奖24000，⽆其它收⼊。B⼯资部分应缴纳个⼈所得税：(5000-3500)*3%=45元 B年终奖(24000)部分应缴纳个⼈所得税计算：先将雇员当⽉内取得的全年⼀次性...
连小姐1月份工资收入4500元,年终双薪5000元,年终奖6000元,2月份取得工资收入4500元,应如何计算个人所得税? (1)1月份应缴个税: 工资收入:(4500-2000)×15%-125=250(元) 年终双薪及年终奖: (5000+6000)÷12=916.67确定税率为10% (5000+6000)×10%-25=1075(元) (2)2月份应缴个税:(4500-2000)×15%-...
年终奖个税上报方法主要包括以下两种: 一、选择一次性奖金计算年终奖方式 在申报时,需填写一次性奖金计算年终奖的表格。具体计算步骤为:首先,将全年一次性奖金除以12得到商数,依据此商数在税率表中查找相应的税率和速算扣除数。其次,根据公式“应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数”来计算应缴纳的税款。
对比可知，小周并入综合所得计算纳税需要缴纳个税6480元，单独计算纳税需要缴纳个税6690元。由此可见，对小周来说，选择并入综合所得计算纳税更划算一些。例2：小王全年工资200000元，年终奖50000元，“三险一金”等专项扣除、专项附加扣除全年合计扣除30000元，可享受减除费用60000元。1.若选择并入综合所得计算纳税 将...
年终奖个税计算方法主要依据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定进行计算。具体计算方法如下: 如果发放奖金当月的工资超过5000元,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按照公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数,...