应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;...
职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环...
(一)属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在...
一、工伤认定范围有哪些内容 工伤认定通常包括六种情况:工作时间和场所内因工作遭事故伤害;工作前后在场所内做准备或收尾工作遇事故;工作时因执行任务遭暴力等意外;患职业病;出差因工受伤或失踪;上下班途中非主责的交通等事故伤害。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和...
一、工伤认定范围的十种情形有哪些? 工伤认定范围的十种情形包括职员患了职业病等,具体可以被认定为工伤的十种情形具体如下: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
工伤保险认定范围主要包括以下几个方面: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是指在正常的工作时间和工作场所内,因履行工作职责而发生的意外伤害。法规 二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这包括了在开始工作前的预备性工作和结束工作后的收尾性...
工伤认定范围包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作相关的预备或收尾性工作时受伤、因履行工作职责受暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明、在上下班途中受非本人责任的交通事故等伤害,以及其他法律、行政法规规定的情形。 ## 法理分析 根据《工伤保险条例》及相关法律法规,工伤认定...
工伤责任认定范围有哪些 2022-12-13 工伤鉴定与赔偿 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
一、认定工伤的范围有哪些 关于工伤认定的范畴,一般涵盖了以下诸多方面:在正常的工作时间以及工作区域内,由于执行本职工作而遭受各类事故所导致的身体伤害;在工作时间前后,依然处于工作区域、从事着与本职工作密切相关的预备性或收尾性事务时,同样也可能遭受各类事故带来的身体损伤;在正常的工作时间以及工作区域内,由于履...