二、工伤事故赔偿标准是怎么样的 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 2、康复费。赔偿时,如...
①一级:g×90%;二级:g×85%;三级:g×80%;四级:g×75%实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 ②对五级、六级伤残职工难以安排工作的,由用人单位发给伤残津贴,五级:g×70%;六级:g×80%。低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 ③伤残津贴按月支付。 工伤事故赔偿标准就是小编带来的...
工伤事故赔偿标准是: 一、医疗费,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费,由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。 三、生活护理费,经...
专家导读 工伤事故赔偿金额的计算方式是医疗费赔偿金额 诊疗金额 药品金额 住院服务费金额、住院伙食补助费赔偿金额 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数,依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准 一、对于工伤事故赔偿金额如何计算 1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额 药品金额 住院...
工伤事故赔偿纠纷 一、工伤事故赔偿纠纷怎么处理 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼; 二、如何打赢工伤事故赔偿纠纷官司 ...
本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。 二、1-6...
工伤事故赔偿金额如何计算 1.医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准...
一、申请工伤认定 公司应在事故伤害发生之日起30日内提出申请。在公司不愿申请时，工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内向工伤认定部门提出申请。申请工伤认定应当提交下列材料：（一） 工伤认定申请表、员工身份证复印件等；（二） 与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同或仲裁裁决书）；（三） ...
工伤事故赔偿计算方法包括医疗费、康复性治疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费等。具体计算方法如下: 1. 医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额;2. 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额,条件为符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...