专家导读 社保公司承担比例为如果是养老保险的话,那么单位则需要支付百分之二十的社保费,个人承担百分之八。对于医疗保险而言,单位缴费比例为百分之十,个人缴费比例为百分之二。同时单位还需要缴纳百分之一的生育保险费,个人不需要承担生育保险的相关费用。 2024社保公司承担比例是多少 一、社保公司承担比例是多少 社保公...
专家导读 社保公司承担比例,就养老保险,一般公司缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八;医疗保险一般公司缴纳百分之十,个人缴纳百分之二;生育保险和工伤保险个人不需要进行缴纳,都由公司缴纳。 那2024社保公司承担比例是多少? 一、那社保公司承担比例是多少? 1、养老保险:单位16%,个人8% 医疗保险:单位10%,个人2% 3元 ...
社保公司承担比例是:养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳,具体情况还需要根据社保基数来进行认定。 2024社保公司承担比例为多少? 一、社保公司承担比例是多少? 1.养老保险:单位16%,个人8%。 2.医疗保险:单位10%,个人2%。 3.生育保险...
专家导读 单位给员工交社保一般是养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;失业保险:单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%;社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。 单位给员工交...
专家导读 关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%,员工自己每个月缴纳8%,医疗保险的缴费比例是单位承担9%,个人交2%,失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1、5%,员工个人承担0.5%,工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。 一、社保单位和个人缴费比例是多少? 1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,...
一、社保比例具体是多少 社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
公司给员工缴纳社保的比例是: 1、养老保险单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上; 2、医疗保险单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇; 3、失业保险单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。失业保...
承担比例 五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。从...